為深入(ru)實施魯(lu)商集(ji)團“12345”高質量發(fa)展(zhan)戰略、“1+8+N”業務發(fa)展(zhan)戰略及人(ren)才強企戰略，近日(ri)，集(ji)團公開選拔總(zong)部及部分直屬單位高級經營管理人(ren)員(yuan)，拉開了全員(yuan)競(jing)爭上崗的(de)大幕。

在率先進行的(de)集團(tuan)(tuan)總(zong)部管理人(ren)(ren)員競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)上(shang)崗(gang)中，總(zong)部各職(zhi)能部室人(ren)(ren)員全體“起立”，與(yu)集團(tuan)(tuan)各單位報名參加的(de)優秀(xiu)人(ren)(ren)才同場競(jing)(jing)技。個(ge)人(ren)(ren)展示環節中，競(jing)(jing)崗(gang)者圍繞工作成(cheng)長經歷匯報亮點業績，立足(zu)能力專長闡述競(jing)(jing)爭(zheng)(zheng)優勢，結合(he)崗(gang)位職(zhi)責明確(que)努力方向，既有對個(ge)人(ren)(ren)職(zhi)業生涯的(de)詳盡規劃(hua)，也充(chong)滿對集團(tuan)(tuan)發展的(de)理性思考，更飽含著(zhu)對實現愿景使(shi)命的(de)堅定信心。

對實(shi)行公開選拔(ba)的單位(wei)，由專(zhuan)家和(he)(he)干(gan)部員(yuan)(yuan)工選“千里馬”、帶頭人，集團領(ling)導(dao)和(he)(he)外部評委(wei)對參加的人員(yuan)(yuan)進(jin)行評價和(he)(he)提問，所在單位(wei)的干(gan)部員(yuan)(yuan)工進(jin)行評價。

近半(ban)年來，集團堅持(chi)黨管(guan)人才原則(ze)，持(chi)續加強人才隊伍建設，此前已開展(zhan)了(le)各單位(wei)人才庫入庫及(ji)“基礎管(guan)理能力(li)(li)提(ti)升”系列培訓等工(gong)作(zuo)。作(zuo)為(wei)落實(shi)集團三年滾(gun)動(dong)發展(zhan)規劃的具體(ti)行動(dong)，本輪公開選(xuan)拔有助于持(chi)續優(you)化組織(zhi)結構、提(ti)升管(guan)控效(xiao)能、創新人力(li)(li)資源管(guan)理，為(wei)全(quan)面打造綜合競(jing)爭力(li)(li)強的現(xian)代商業服務領(ling)軍企業構筑堅實(shi)的組織(zhi)和人才支撐。

下一(yi)步(bu)，集(ji)團各直屬單位(wei)競爭上崗(gang)工作將(jiang)全面展(zhan)開。

（文(wen)、圖/周脈(mo)文(wen)）